국민연금 보험료율 인상으로 내 월급 얼마 줄까? 월 300만원 실수령액 변화 계산

2026.10.06 작성

국민연금 보험료율은 2026년 9.5%에서 시작해 매년 0.5%포인트씩 올라 2033년 13%가 됩니다. 월급 300만 원 직장인의 본인 부담은 매달 142,500원에서 195,000원으로 늘어납니다.

국민연금 보험료율 인상으로 달라지는 월급과 실수령액을 확인하는 방법을 안내하는 이미지

국민연금 보험료율이 오르기 시작하면서 월급 통장에 미치는 영향에 관심이 커지고 있습니다. 2025년까지 9%였던 보험료율은 2026년 1월부터 9.5%로 올랐고, 앞으로도 단계적으로 오릅니다.

월급 300만 원과 500만 원을 받는 직장인이 연도별로 얼마를 더 내게 되는지 계산했습니다.

2026년 9.5%에서 2033년 13%까지 매년 0.5%포인트씩 오릅니다

보험료율은 2026년 9.5%를 시작으로 매년 0.5%포인트씩 올라 2033년에 13%가 됩니다. 한 번에 올리지 않고 8년에 걸쳐 나누어 올리는 방식입니다.

직장인은 전체 보험료의 절반을 회사가, 절반을 본인이 냅니다. 그래서 본인이 내는 비율은 2026년 4.75%에서 2033년 6.5%까지 오릅니다.

월급 300만 원이면 매달 5만 2,500원 늘어납니다

월급 300만 원인 직장인이 매달 내는 본인 부담금은 이렇게 늘어납니다.

연도본인 부담률매달 본인 부담
2026년4.75%142,500원
2027년5.00%150,000원
2028년5.25%157,500원
2029년5.50%165,000원
2030년5.75%172,500원
2031년6.00%180,000원
2032년6.25%187,500원
2033년6.50%195,000원
월급 300만 원 · 2026년 → 2033년
매달 142,500원 → 195,000원 · 52,500원 증가
1년 기준 63만 원 증가

2033년까지 7년 동안 2026년 수준보다 더 내는 금액을 모두 더하면 252만 원입니다. 월급이 그대로여도 국민연금 인상만으로 통장에 찍히는 금액이 해마다 줄어드는 셈입니다.

월급 500만 원이면 매달 8만 7,500원 늘어납니다

월급이 높을수록 같은 비율이라도 늘어나는 금액이 큽니다. 월급 500만 원은 2026년 237,500원에서 2033년 325,000원이 되어 매달 87,500원, 1년에 105만 원을 더 냅니다.

회사도 같은 금액을 더 내기 때문에 근로자 1명당 1년에 210만 원의 연금 비용이 늘어납니다.

소득이 아무리 높아도 상한이 있습니다

국민연금은 보험료를 매기는 소득에 상한(기준소득월액 상한)이 있습니다. 상한을 넘는 월급은 그 이상 계산하지 않아서, 소득이 아주 높은 사람은 월급 전체에 6.5%가 적용되지는 않습니다.

내 공제액을 정확히 보려면 내 월급이 상한 이하인지 먼저 확인하세요. 기준은 비과세를 뺀 기본급과 상여 등을 합친 소득입니다.

내 월급 공제액 확인하는 법

4대보험 계산기에 월급을 넣으면 지금 국민연금으로 빠지는 금액이 나옵니다. 그 금액에 위 표의 연도별 비율을 적용하면 앞으로 몇 년간 내 실수령액이 어떻게 달라질지 어림할 수 있습니다.

월급 인상률이 연금 부담 증가율보다 낮다면 체감하는 소득이 줄어들 수 있으니, 가계 예산을 미리 점검해 두는 것이 좋습니다.

참고용입니다.
법이 바뀌면 인상 시기와 비율이 달라질 수 있습니다. 정확한 내용은 국민연금공단 홈페이지나 고객센터에서 확인하세요.

자주 묻는 질문

국민연금 보험료율이 오르면 회사가 내는 비율도 같이 올라가나요?

네, 직장가입자의 국민연금 보험료는 근로자와 회사가 절반씩 부담하는 것이 원칙입니다. 전체 보험료율이 13%가 되면 근로자 본인이 6.5%를, 회사도 6.5%를 냅니다.

월급이 오르면 연금 부담은 계산한 것보다 더 늘어나나요?

국민연금은 소득에 요율을 곱하는 방식이라 월급이 오르면 그에 비례해 부담도 늘어납니다. 보험료율이 매년 오르는 데다 월급까지 오르면 공제액은 이 글의 계산보다 더 커질 수 있습니다. 다만 기준소득월액 상한이 있어 일정 금액 이상의 소득에는 더 늘지 않습니다.

프리랜서나 지역가입자도 13%까지 올라가나요?

지역가입자도 같은 보험료율이 적용됩니다. 다만 회사가 절반을 내주는 직장가입자와 달리 전체를 본인이 부담하기 때문에, 같은 인상이라도 체감하는 부담은 더 큽니다.

회사가 부담하는 금액은 얼마나 늘어나나요?

월급 300만 원 기준으로 2033년에는 2026년보다 매달 52,500원(1년에 63만 원)을, 월급 500만 원 기준으로는 매달 87,500원(1년에 105만 원)을 더 부담합니다. 근로자 몫과 같은 금액입니다.

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